Notre équipe et nos pôles

Le Bureau

  • Président
    Geoffroy BELHNENNICHE – Unilasalle
  • Secrétaire
    Benjamin FERRAN - Montpellier Business School 
  • Trésorière et trésorière adjointe
    Vanessa LE GARREC - Centrale Nantes
    Gaëlle MOURIER BOUCHON - Nantes Université

Le Conseil d'Administration

CIRSES regroupe 13 administrateurs issus de grandes écoles, d’universités ou d’acteurs de l’enseignement supérieur et de recherche. Le Conseil d’Administration est renouvelé par 1/3 tous les ans lors de l’Assemblée Générale.

Les personnes élues en tant que membres du CA sont :

  • Patricia AUBLET - Toulouse Business School
  • Geoffroy BELHENNICHE – Unilasalle
  • Thaïs BOUVE – SKEMA Business School
  • Armelle CARNET - INRAE
  • Aude DISTEL - ENGEES
  • Benjamin FERRAN - Montpellier Business School
  • Valérie LE CHENADEC - Université Paul Valéry Montpellier 3
  • Vanessa LE GARREC – Centrale Lille
  • Antoine LEGRAND – Bordeaux INP/ENSMAC
  • Gérald MAJOU DE LA DEBUTRIE - Conférence des Grandes Écoles
  • Gaëlle MOURIER BOUCHON - Université de Nantes
  • Mathieu VILLEPREUX – Nantes Université
  • Lionel VINOUR - Université de Poitiers

Les Pôles Métiers et leurs missions

  • Le Pôle Animation Réseau : Gaëlle Mourier Bouchon & Eugény Péron Bodin.

Mettre en place des espaces d'échange réguliers à distance (« Cafés du CIRSES »), des groupes de travail techniques centrés sur des thématiques spécifiques comme les Schémas Directeurs DDRSE.

  • Le Pôle Formation : Mathieu Villepreux, Gaëlle Mourier Bouchon& Aude Distel.

Lancer une série de formations pour la montée en compétence des membres. Définir un parcours de formation, adapté aux différentes maturités d’établissement dans la perspective du continuum d’accompagnement.

  • Le Pôle Référentiel : Antoine Legrand, Gérald Majou & Patricia Aublet.

Lancer un travail collaboratif multi-acteurs pour l’évolution du Référentiel. Analyser le référentiel DD&RS actuel. Relire le référentiel pour identifier les écueils, présenter le travail mené sur le croisement des référentiels, solliciter les adhérents et collecter les suggestions d’évolution. Revoir la formulation de certaines variables (sans en changer le fond) pour en faciliter l’appropriation.

  • Le Pôle Label DD&RS : Valérie Le Chenadec & Lionel Vinour.

Introduire un système de labellisation qui permettrait aux établissements de progresser à travers différents niveaux, en fonction de leurs capacités et de leurs engagements en matière de développement durable.

  • Le Pôle Outils et études : Geoffroy Belhenniche & Thaïs Bouve.

Améliorer les outils de communication entre les membres. Faciliter les échanges directs sans saturer les boîtes mails et amorcer une politique d’archivage et de valorisation des contenus.

L'équipe salariée

Élise CORITON - Déléguée Générale - Contact

Recrutée au sein de l’association CIRSES depuis octobre 2015, Élise joue un rôle central dans son fonctionnement et son développement. Chargée de coordonner les activités, elle veille à la mise en œuvre des décisions du Conseil d’Administration. Elle représente l’association auprès des partenaires et institutions. Elle contribue activement à la dynamique et à la pérennité de l’association. Elle est également en charge de la gestion du dispositif de labellisation DD&RS pour lequel l’association CIRSES a été désignée comme opérateur. Elle soutient également les instances de l’association.

Ses principales missions :

Aline LEFRANCOIS – Chargée de Mission Vie Associative - Contact

Aline assure la gestion administrative et communicationnelle de l’association en lien étroit avec Élise et les membres du CA.

Ses principales missions :

  • Gestion administrative de l’association
  • Gestion financière de l’association
  • Gestion administrative du dispositif de labellisation DD&RS
  • Appui à la communication de l’association
  • Réponses aux demandes et mails

Nay DAOUD – Chef de Projet Développement et Formation - Contact

Nay pilote les initiatives visant à renforcer les compétences des membres de CIRSES. Elle conçoit des programmes de formation adaptés, coordonne les intervenants, et veille à la mise en œuvre des projets. Elle contribue au développement stratégique de l’association et à l’accompagnement des établissements dans leur montée en compétences.

Principales missions :

  • Animation et développement du réseau des adhérents de l’association, en soutien de l’ensemble des pôles et notamment du pôle Formation et du pôle Animation du Réseau
  • Développer l’offre de formation auprès des publics de CIRSES et animer certaines de ces formations
  • Assurer une veille technique et réglementaire sur les thématiques socio-écologiques notamment dans l’enseignement supérieur
  • Réaliser des actions de communication et des éléments rédactionnels en appui de la déléguée générale
  • Organiser des événements et représenter ponctuellement l’association

Pour faciliter le traitement de vos demandes, nous vous invitons à utiliser en priorité l'adresse contact@cirses.fr Cela nous permettra de vous répondre plus rapidement et efficacement. !